06.09.2022
10:00–11:30

爱国取代宽容

学校的未来。在哪里教我们的孩子、如何教以及教什么?


按照俄罗斯总统的命令,到2024年,俄罗斯将出现1300所新型现代学校,这可以从根本上改变国内教育基础设施的状况,并消除两班制。4000亿的国家投资计划应吸引8000亿俄罗斯信贷机构的私人资金。但在实施远东联邦区现代化学校建设项目时,困难重重:大多数地区都有补贴,因此在共同资助教育机构建设方面存在问题。目前的标准和价格没有考虑远东地区的条件和特点,这会影响项目质量和学校的建筑解决方案水平,从而降低新设施的教育潜力。需要一个统一的目录——适合远东联邦区教育机构的解决方案登记册,这将优化设计的成本和时间。住房建设量的增加将加剧对现代社会基础设施的需求,国家、投资开发商和主要参与者寻求系统解决方案,以制定在远东创建新学校的特许协议。


Moderator:
Alisa Denisova — Executive Director of the Business Block, VEB.RF; General Director, Proshkola

Panellists:
Alexander Aksakov — Director of Infrastructure Bonds Division, DOM.RF
Anna Baginskaya — Managing Director, Head of the PPP Center, Sberbank
Vladimir Kalina — Managing Director of the Directorate of Regional Development, PIK-specialized homebuilder
Aleksandra Lebedeva — Deputy Chairman of the Government of the Kamchatka Territory
Stanislav Neverov — General Director, East Arctic Oil and Gas Corporation
Sergey Nosov — Governor of Magadan Region
Natalya Tretyak — First Vice President, Gazprombank
Marat Shamyunov — Deputy Minister of the Russian Federation for the Development of the Far East and the Arctic
Konstantin Shestakov — Head of the City of Vladivostok

06.09.2022
10:00–11:30

爱国取代宽容

创意远东:区域创意多样性的战略


远东地区是一个独特的地方,在这里欧式生活方式与亚洲精神交织在一起,一些很特别的人在这里生活,创意项目和创新企业在这里诞生。如今,创新型经济被视为远东地区稳定发展的关键要素之一。各地区的经济增长中心正在形成。与此同时,人们对新的生活品质、对注重文化、创造力和创意脉搏的现代日常生活形式的需求不断增长。俄罗斯联邦的创意产业包括多达35个业务板块,其中包括:电脑游戏和软件的开发、电影和动画、时尚、出版、建筑、音乐产业、广告和营销、设计、电视和无线电广播、档案和博物馆事务、图书馆等。全世界创意产业的资本额约为2.3万亿美元,占发达国家GDP的份额为平均8-12%。在俄罗斯联邦,创意产业对GDP的贡献近似估计为 4.98%,或超过5万亿卢布。根据战略倡议机构的数据,远东联邦区创意经济的份额约为2%,并具有巨大的增长潜力。该行业发展的重要因素之一是靠近亚洲销售市场。考虑到现有的创意产业领导人的意见和远东联邦区各地区的具体情况,国家战略的制定将使创意产业更加迅速和更系统化地发展,这将导致创业产业在该国经济中的份额增加,并将增加在居住地区的创意产业就业的活跃人数。


Moderator:
Roman Karmanov — Chief Executive Officer, Presidential Fund for Cultural Initiatives

Panellists:
Tatyana Abankina — Director, Center for Creative Economy, National Research University Higher School of Economics
Anna Afanasyeva — Deputy Director for Project Activities, Roskulttsentr
Igor Namakonov — General Director, Federation of Creative Industries
Elvira Nurgalieva — First Deputy General Director for Social Development, Corporation for the Development of the Far East and the Arctic

Front row participants:
Innokentiy Dementyev — Deputy General Director, Presidential Grants Foundation
Sergey Dmitrienko — First Deputy Head of the City of Vladivostok
Natalia Karpova — Head of Project Support, Center for Entrepreneurship Support of the Primorsky Territory
Daniela Pica — Member of the Board, Vladivostok Design
Afanasiy Savvin — General Director, Sakha Republic Development Corporation
Petr Strelec — Head, Center for the Development of Territories of the Amur Region
Artur Tumanyan — Project Producer, Club of Cheerful and Resourceful

06.09.2022
15:00–16:30

爱国取代宽容

真相的多样性:如何打赢信息战?


在乌克兰开始的特别军事行动类似于大坝破裂:前所未有的污秽和脏水袭击了全世界和俄罗斯的信息空间,目的是中伤我们,让我们人心涣散、士气低落并最终使我们的国家屈服。今天,俄罗斯比以往任何时候都更重要的是,不仅要击败乌克兰的纳粹主义,而且要赢得信息战,这事关重大。我们如何对付这种作为现代混合战争不可或缺的组成部分的协同侵略?对抗西方巨型宣传机器的重点方向是什么?我们可以向社交媒体用户灌输基本的卫生信息技能吗?


Moderator:
Anton Borisov — Anchor, Russia 24 TV Channel

Panellists:
Maria Zakharova — Director, Department of Information and the Press, Ministry of Foreign Affairs of the Russian Federation
Vovan and Lexus — Prankers
德米特里 基谢廖夫• — 总经理,今日俄罗斯
Daniel Ortega — Media Coordinator, Communication and Citizenship Council of the Republic of Nicaragua

Front row participant:
Grigoriy Kuranov — Deputy Presidential Plenipotentiary Envoy to the Far Eastern Federal District of the Russian Federation

06.09.2022
15:00–16:30

爱国取代宽容

反危机指引:进口替代和技术突破的人才从哪里来?


2022年,新的挑战为国内制造商增加产量和开发有前景的国内技术提供了机会。为了利用这个机会,在动荡时期,企业需要国内能力出众的人才。在如此短的时间内开发、实施和使用新的解决方案需要拥有与现代领导者完全不同的能力。如今在企业和政府项目中管理者面临哪些要求?现代俄罗斯领导者需要怎样的个人和职业素质?如何培养这些能力?企业和政府机构现在可以在哪里寻找年轻人才?大学如何重新设计课程以满足雇主的新需求?


Moderator:
Alexey Komissarov — Director General, Russia – the Country of Opportunities

Panellists:
Dmitry Breytenbikher — Senior Vice President, Head of Premium Customer Relations, VTB Bank
Alexander Bugaev — First Deputy Minister of Enlightenment of the Russian Federation
Boris Korobets — Acting Rector, Far Eastern Federal University (FEFU)
Denis Kravchenko — Deputy Chairman of the Committee of the State Duma of the Federal Assembly of the Russian Federation on Economic Policy
Aleksandra Lebedeva — Deputy Chairman of the Government of the Kamchatka Territory
Aleksey Uchenov — Deputy Minister of Industry and Trade of the Russian Federation

Front row participants:
Mikhail Gordin — Acting Rector, Bauman Moscow State Technical University
Tatyana Mineeva — Commissioner for Entrepreneurs' Rights Protection in Moscow

08.09.2022
10:00–11:30

爱国取代宽容

穆拉维约夫—阿穆尔斯基—2030


穆拉维约夫—阿穆尔斯基—2030计划是一项为期一年的教育计划,随后在远东地区为50名学员提供两年的公务员就业机会。在远东和北极政府部门工作的声望以数字为特征——这是一场45人的竞争,在从加里宁格勒到堪察加的2270多名候选人中竞争一席之地。2022年5月,确定了决赛入围者——这是50位才华横溢的年轻专业人士和管理人员,对其启动了莫斯科斯科尔科沃管理学院、远东联邦大学和俄罗斯国民经济与公共管理学院共同制定的年度教育计划。它由在远东地区的8个模块,两个在线模块,与联邦部长、领先专家的会面,以及在远东地区负责人处的实习组成。在教育计划框架下,与联邦和地区团队一起正在制定远东发展的 7 个项目:改善远东城市社会经济状况的战略;发展小型航空作为确保机动性的工具的措施;组织中小型企业作为为俄罗斯统一物流系统的一部分;开发远东跨区的通用模型; “俄罗斯转向东方”条件下的远东大学转型;新的社会经济条件下远东产业政策的措施;远东地区旅游业的发展。50名未来的毕业生承担了在远东地区公务员就业的合同义务,为期2年。可以公布哪些初步结果?项目方法——目的是什么?他们是谁——新一代的官员?“远东管理特种部队”培训——有哪些独特性?就业和指导计划——有哪些创新?


Moderator:
Andrey Volkov — Academic Policy Advisor, Moscow School of Management SKOLKOVO

Panellists:
亚历山大 奥西波夫 — Governor of Trans-Baikal Territory
Vladimir Panov — Special Representative for the Development of the Arctic, State Atomic Energy Corporation ROSATOM
Alexey Tsydenov — Head of the Republic of Buryatia
阿列克谢 切昆科夫 — Minister of the Russian Federation for the Development of the Far East and the Arctic
Andrey Sharonov — Chief Executive Officer, National ESG-Alliance

Front row participants:
Alexander Gudoshnikov — Cadet of Program Muraviev-Amurski 2030, Social Initiatives Development Fund
Viktoria Karmanova — Cadet of Program Muraviev-Amurski 2030, Social Initiatives Development Fund
Daria Kiryanova — Deputy General Director for Economic Development, Far East and Arctic Development Corporation; Head of the Project Office, Muravyov-Amursky 2030
Mihail Krivopal — Vice-Rector for Additional Education, Far Eastern Federal University (FEFU)
Vladimir Lushchinskiy — Cadet of Program Muraviev-Amurski 2030, Social Initiatives Development Fund

08.09.2022
12:30–14:00

爱国取代宽容

谁为未来经济培养新人?


现代世界正在迅速变化。塑造俄罗斯社会、生产力、科学和文化以及国家基本机构的未来的积极形象是教师。通过培训、教育和经验转移,教师有助于个人价值观、态度、社会和道德标准的形成。在远东联邦区的学校中,师资短缺现象日益严重,教师工作量增加的长期趋势依然存在,校舍“老化”问题依然存在。在远东经济对工程教育专家的高需求期间,要求毕业生在数学、化学、生物、物理、计算机科学方面接受过良好的培训,全国统考结果显示这些学科的参与者人数有所减少,不及格的数量正在增加。对教师和教师专业角色的要求有何变化?如何不仅建立大规模的人员再培训以掌握新的能力,而且有效地支持教师的网络合作、领导力项目、创新和倡议?如何提中学毕业生接受师范教育的兴趣?如何提高教师社会福利和地位?


Moderator:
Elvira Nurgalieva — First Deputy General Director for Social Development, Corporation for the Development of the Far East and the Arctic

Panellists:
Yaroslav Artyukhin — Regional Director of the Teacher for Russia Program, New Teacher Foundation
Sergey Dmitrienko — First Deputy Head of the City of Vladivostok
Sergey Ivanchenko — Rector, Pacific National University
Pavel Kuzmin — Rector, Academy of the Ministry of Education of Russia
Anatoly Nikolaev — Rector, Ammosov North-Eastern Federal University
Dmitry Smith — President, Russian eSports Federation (ReSF Russia)
Elvira Shamonova — Deputy Chairman of the Government of the Primorsky Territory - Minister of Education of the Primorsky Territory
Marat Shamyunov — Deputy Minister of the Russian Federation for the Development of the Far East and the Arctic